Esta dotación supone el 30 por ciento del programa de desarrollo sostenible rural ‘LiderA’.
La Consejería de Agricultura y Pesca ha destinado 63,5 millones de
euros para impulsar proyectos en los territorios rurales andaluces
destinados al colectivo femenino. Esta dotación supone el 30 por ciento
del programa de desarrollo sostenible rural ‘LiderA’, gestionado por
los 52 Grupos de Desarrollo Rural (GDR) de Andalucía hasta 2011, cuando
se realizará una segunda asignación de fondos hasta 2015. Así lo ha
anunciado la directora general de Desarrollo Sostenible del Medio
Rural, Isabel Aguilera, en la apertura de las jornadas formativas de la
segunda Escuela de Liderazgo femenino, que se han celebrado en
Benacazón (Sevilla) organizadas por el GDR Aljarafe-Doñana.
Al encuentro ‘Incidencia del Liderazgo y el Empoderamiento de las
Mujeres en la Agenda del Desarrollo Rural Sostenible del Aljarafe
Doñana’ ha asistido más de un centenar de mujeres entre alumnas de la
Escuela, personal técnico de otros GDR, representantes institucionales
y del mundo empresarial. Las jornadas han servido para plantear en el
plenario las propuestas de acción para continuar trabajando y
reforzando el liderazgo femenino en el medio rural, además de dar a
conocer experiencias de mujeres líderes, referentes en la práctica
política del desarrollo rural.
La Escuela de Liderazgo Femenino es un proyecto de formación
impulsado por el área de género del GDR Aljarafe-Doñana en el que están
participando alumnas de toda la geografía comarcal. Supone una
estrategia para potenciar el papel de las mujeres en la sociedad desde
los diferentes escenarios del desarrollo rural, teniendo en cuenta el
reconocimiento y puesta en valor de los talentos históricos de las
mujeres.
El objetivo general de esta iniciativa es aumentar y fortalecer la
capacidad, participación y liderazgo de las organizaciones y redes de
mujeres, diversas y plurales, de diferentes sectores de la comarca para
lograr una mayor incidencia de sus necesidades e intereses en la agenda
del desarrollo rural, como ciudadanas y actoras claves del mismo,
identificando y abordando las dinámicas y elementos que sabotean el
ejercicio de sus liderazgos.
La Segunda Escuela de Liderazgo Femenino se inicia como resultado de
las conclusiones extraídas del proceso de planificación participada de
la Estrategia Comarcal de Género así como de las conclusiones
desarrolladas en la primera edición esta iniciativa. Ambas líneas han
puesto de manifiesto la necesidad de continuar incidiendo en el
entrenamiento y reflexión acerca del liderazgo femenino en el medio
rural para producir cambios en las agendas del desarrollo rural desde
las necesidades e intereses de y desde las propias mujeres.
Esta Segunda Escuela se amplía con la incorporación de las mujeres
del ámbito empresarial y de otras nacionalidades, acogiendo la
diversidad de talentos activos y necesarios para garantizar la igualdad
y sostenibilidad en el mundo rural.
Esta es una iniciativa subvencionada por la Consejería de
Agricultura y Pesca en el marco del programa LiderA y que ha facilitado
la continuidad de esta iniciativa pionera en Andalucía, así como el
afianzamiento y consolidación de las políticas de igualdad del GDR
Aljarafe-Doñana en el territorio.