Se plantea un conjunto de orientaciones estratégicas para, sin primar el gasto público, mejorar la organización de la actividad productiva y la creación de empleo en zonas rurales.
El
Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, a través de la
Dirección General de Desarrollo Sostenible del Medio Rural, ha publicado
un estudio, elaborado para el MARM por un equipo de profesionales
relacionados con el medio rural y el mundo empresarial, sobre las
oportunidades para la creación de empleo en el medio rural.
Su objetivo es identificar medidas que incentiven la creación de empleo
rural, planteando un conjunto de orientaciones estratégicas para
mejorar la organización de la actividad productiva y la creación de
puestos de trabajo, impulsando, sin primar el gasto público, las
capacidades y potencialidades del territorio.
Con
este fin se han identificado y caracterizado un conjunto de ámbitos
clave, con gran potencial de creación de puestos de trabajo y de
diversificación económica, destacando entre ellos la rehabilitación de
viviendas en el medio rural, los servicios a personas, la agricultura y
ganadería, los servicios y aprovechamientos forestales, la industria
agroalimentaria, la producción de energía con biomasa, la conservación y
gestión de los espacios naturales o los servicios turísticos y de ocio.
De
forma complementaria, se han identificado también otros ámbitos de
empleo sinérgicos con los anteriores como son las inmobiliarias y
gestoras de suelo y tierras, la consultoría y asesoría empresarial y
tecnológica, así como de ingeniería ambiental, los servicios de ahorro y
eficiencia en el uso del agua, los de vigilancia y seguridad las
instalaciones y mantenimiento de huertos solares y fotovoltaicos, las
empresas de servicio energéticas, los servicios auxiliares, la
producción de biocarburantes y el teletrabajo.
Con
objeto de incentivar esos ámbitos clave, de creación de empleo, el
estudio propone tanbien una serie de medidas, unas de carácter fiscal
para promover la rehabilitación de viviendas en el medio rural o para
apoyar los servicios y aprovechamientos forestales.
Junto
a estas se plantean otras medidas legislativas adaptando las leyes a
las singularidades de las tipologías de empresas existentes en el medio
rural, así como medidas regulatorias orientadas al sector de los
servicios a personas o a energías renovables. Oras denominadas
ejemplarizantes para la mejora de la eficiencia energética, y de apoyo a
la concentración, a las inversiones en exportación y a las de I+D+I en
los sectores agrario y agroalimentario o promocionales internacionales
del turismo de interior.
De
acuerdo con las conclusiones del estudio, la incentivación de todos
estos ámbitos permitiría no sólo la creación de puestos de trabajo
estables, entre 321.000 a corto plazo (2 años) y hasta 559.000 a medio
plazo (6 años), sino que podría producir otros múltiples beneficios para
el medio rural como la reducción del desempleo en jóvenes
con baja cualificación y experiencia, el aumento del PIB y la reducción
de costes por desempleo, la reactivación de sectores como la
construcción y empresas vinculadas o la estabilización de la población
residente.
También tendría positivas repercusiones par la puesta en valor del patrimonio arquitectónico
tradicional, la puesta en circulación de capital privado, el aumento
del atractivo de las poblaciones como destino de nuevas actividades
vinculadas al sector servicios y la mejora de la perspectiva de futuro
para los municipios rurales.
El
estudio ha sido realizado por Carlos Barrabés, empresario rural y
propietario de una de la principales empresas mundiales
comercializadoras de material de montaña, desde sus sede en el Pirineo
de Huesca; Raúl Campés, profesor universitario especializado en
Desarrollo Rural del departamento de Economía de la Universidad
Politécnica de valencia; José Andrés García Moro, agricultora y
cooperativista y Presidente de la Red Rural Estatal de Desarrollo Rural
(REDER); Jorge Jordana, Asesor a la Presidencia de la Federación de
Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB), Ignacio Macicior Tellecheam
Gerente de Foresa y Vicepresidente de la Asociación Nacional de
Empresas Forestales ASEMFO; Francisco Ramos Antón, Presesidente de la
Fundación Perspectivas e Ignacio Pérez García, Director de Twice Consulting.